Ошибка при окончательном расчёте сотрудника при увольнении
Добрый вечер! Такая ситуация.....обнаружила ошибку при увольнении.....переплатила.....Возврат сотрудником не представляется возможным, он уволился в связи с онкологической болезнью....и сейчас уже не до этого ему...А как мне быть? Каким образом я могу из своей зарплаты закрыть долг?
Comments
-
Добрый день.
Вероятно, как-то так:
Пишете служебную записку на имя руководителя. Излагаете суть проблемы.
Руководитель наносит резолюцию: удержать за счет виновного.
Либо вносите наличкой в кассу, либо удерживаете из зарплаты.
Расчеты (по себе) проведите через 73 счет.
Т.е. сумму необоснованной переплаты сторнируете со счета расходов, и относите на 73.2.
И на момент погашения этот долг закрываете. -
Спасибо, Александра!
